หนังสือ เลิกเป็นคนดีแล้วจะมีความสุข/พลังของคนที่กล้าทำอะไรคนเดียว/คนรวย ทำงานเร็ว (ปกใหม่)/ โกะโด โทคิโอะ/อมรินทร์Howto

เลิกเป็นคนดี แล้วจะมีความสุข

ทุกคนต้องการเป็นที่ชื่นชอบและได้รับการยอมรับกันทั้งนั้น แต่บางคนก็แคร์สายตาคนอื่นมากไปจนไม่เป็นตัวของตัวเอง สุดท้ายก็กดดันและเป็นทุกข์ เลิกเป็นคนดี แล้วจะมีความสุข จะช่วยให้คุณกล้าเป็นตัวเองมากขึ้น และแคร์สายตาคนอื่นน้อยลง เช่น เลิกกลัวการถูกเกลียด เลิกเปลี่ยนตัวเองให้เข้ากับคนอื่น และเลิกเกรงใจจนเกินเหตุ เป็นต้น เลิกฝันทำสิ่งที่ไม่ชอบเพราะอยากให้คนอื่นพอใจหันมาทำสิ่งที่ต้องการแล้วชีวิตจะง่ายขึ้น

พลังของคนที่กล้าทำอะไรคนเดียว

อยู่กับตัวเองได้ ทำอะไรคนเดียวเป็น คือทักษะสำคัญของคนที่รู้จักตัวเอง มีเสน่ห์ และสร้างสรรค์ ตรงกันข้าม คนที่ต้องอยู่กับคนอื่นตลอดเวลาจะไม่มีวันได้รู้จักตัวเองจริงๆ ซ้ำยังเสียเวลาชีวิตไปกับสิ่งที่ไม่สำคัญ

คนที่ต้องอยู่กับคนอื่นตลอดเวลาแคร์ว่าจะมีเพื่อนกี่คน
คนที่ทำอะไรคนเดียวได้ไม่แคร์ว่าต้องมีเพื่ิอนกี่คน
ไม่ได้ขัดเกลาเอกลักษณ์ของตัวเอง
ได้ขัดเกลาเอกลักษณ์ของตัวเองมีเสน่ห์ดึงดูด
มัวแต่กลัวถูกเกลียดจนไม่ได้ลงมือทำตามความฝันของตัวเอง
ไม่กลัวถูกเกลียด จึงมุ่งมั่นทำตามเป้าหมายของตนเอง
ฝืนคบเพื่อนที่เข้ากับตัวเองไม่ได้
ได้ผูกมิตรกับคนที่สำคัญกับตัวเองจริงๆ
อยู่กับคนอื่นๆ ก็ยังรู้สึกโดดเดี่ยว
อยู่ได้สบายๆ ทั้งกับตัวเองและคนอื่น
โกะโด โทคิโอะ ที่ปรึกษาด้านธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาตัวเอง เจ้าของผลงานขายดีตลอดกาล เลิกเป็นคนดีแล้วจะมีความสุข ใช้พลังของการเป็นคนที่ทำอะไรคนเดียว ช่วยให้คุณเฉียบคม แข็งแกร่ง และเป็นอิสระยิ่งขึ้น ทั้งในด้านตัวตน ความคิด และจิตวิญญาณ ขับเคลื่อนคุณอย่างทรงพลังสู่ทุกเป้าหมายที่คุณต้องการ


คนรวยทำงานเร็ว (ฉ.เปลี่ยนปก)
การที่ใครคนหนึ่งจะประสบความสำเร็จจนมีฐานะมั่งคั่งได้นั้นสามารถดูได้จากพฤติกรรมการทำงาน หนังสือเล่มนี้เผยให้เห็นแนวคิดเบื้องหลังของคนรวยที่รู้จักใช้เวลาให้คุ้มค่า ทุกการกระทำและการตัดสินใจล้วนผ่านการคิดคำนวณมาเป็นอย่างดี เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่สมบูรณ์ที่สุด โดยมีการเปรียบเทียบกับคนทำงานช้าที่มักไม่ได้ผลงานเป็นชิ้นเป็นอัน หรือทำได้แค่ครึ่ง ๆ กลาง ๆ เป็นคู่ขนานกันไป อย่างเช่น... *คนทำงานเร็ว “เปลี่ยนความผิดพลาดเป็นบทเรียน” คนทำงานช้า “เอาแต่ท้อแท้ กลัวไปหมด” *คนทำงานเร็ว สำเร็จเพราะ ”เริ่มทำเรื่องสำคัญก่อน” คนทำงานช้า ล้มเหลวเพราะ “ชักช้าในเรื่องที่ควรทำ” *คนทำงานเร็ว “อยากฟังเป็นลำดับแรก” คนทำงานช้า “อยากพูดเป็นลำดับแรก”