หนังสือ การฝึกอบรมและพัฒนาเชิงกลยุทธ์
เนื้อหาโดยสังเขป
•การฝึกอบรมและพัฒนาเชิงกลยุทธ์เป็นเครื่องมือที่สำคัญที่จะใช้ในการสร้างคุณค่า ความแตกต่าง และความเข้มแข็งในการแข่งขันให้กับองค์การ โดยใช้ทรัพยากรมนุษย์ เพื่อเพิ่มข้อได้เปรียบในการแข่งขันให้กับองค์การได้อย่างมีพลังและยั่งยืนด้วยการศึกษา และวิเคราะห์แผนกลยุทธ์ขององค์การในทุกระดับแล้วจัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาในรูปแบบใหม่ๆ ในเชิงกลยุทธ์ให้สอดคล้องกันกับแผนกลยุทธ์ขององค์การ องค์การก็จะประสบความสำเร็จได้อย่างที่มุ่งหวังไว้
•ในหนังสือเล่มนี้จะเริ่มต้นจากการวิเคาะห์กลยุทธ์ขององค์การ แล้วจัดทำข้อเสนอโครงการฝึกอบรมและพัฒนาการออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อความสำเร็จ รวมทั้งการบริหารงารฝึกอบรมและพัฒนาให้สัมฤทธิ์ผล และต้องมีการประเมินผลการฝึกอบรมว่าประสบความสำเร็จตามที่ตั้งใจไว้หรือไม่
สารบัญ
บทที่ 1 : กลยุทธ์องค์การ
บทที่ 2 : แนวคิดพื้นฐานในการฝึกอบรมและพัฒนา
บทที่ 3 : การจัดทำข้อเสนอโครงการฝึกอบรมและพัฒนา
บทที่ 4 : การออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อความสำเร็จ
บทที่ 5 : การบริหารงานฝึกอบรมและพัฒนาให้สัมฤทธิ์ผล
บทที่ 6 : การประเมินผลการฝึกอบรมและพัฒนา
รายะเอียดหนังสือ
ISBN: 9786167486871 (ปกอ่อน) 168 หน้า
ขนาดรูปเล่ม: 184 x 259 x 26 มม.
น้ำหนัก: 840 กรัม
เนื้อในพิมพ์: ขาวดำ
ชนิดกระดาษ : กระดาษปอนด์
ปีที่พิมพ์: 2013
สามารถสอบถามเพิ่มเติมได้ทาง inbox หรือ โทร 083-5491674 คุณหมวย
