วิธีปั้นคนแบบโตโยต้า วีเลิร์น welearn

รหัสสินค้า 9786162873171
ผู้เขียน OJT Solutions
ผู้แปล วีรวรรณ จารุโรจน์จินดา
ขนาด 12.8 x 18.5 เซนติเมตร
จำนวนหน้า 256

รายละเอียดย่อ

กุญแจสู่ความสำเร็จอันยิ่งใหญ่
คือการฝึกคนให้ “คิด” เป็น

รายละเอียดทั้งหมด

จากองค์ความรู้เรื่องคนที่บ่มเพาะมานานกว่า 90 ปี
จากคู่มือฝึกอบรมบุคลากรหนากว่าพันหน้า
จากเทคนิคที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ของโตโยต้า

สู่คู่มือฉบับย่อที่สรุปเหลือ “วิธีคิด” เพียง 33 ข้อ ที่ไม่ว่าใครหรือธุรกิจใดก็สามารถนำไปปรับใช้ เพื่อปั้นคนแบบเดียวกับโตโยต้าได้ ตัวอย่างเช่น

- การผลิตสิ่งของเริ่มต้นจากการผลิตคน
- เริ่มสอนงานลูกน้องที่หัวแข็งที่สุดก่อน
- เดินตรวจพื้นที่ทำงานพร้อมกับถือไม้กวาดและที่ตักขยะไปด้วย
- หัวหน้าต้องปรับเปลี่ยนตัวเองให้เหมือน “ฤดูกาล”
- อย่าเก็บลูกน้องมือหนึ่งไว้ข้างตัว แต่ให้ส่งไปเติบโตที่อื่น
- เป็นหัวหน้าต้องรู้จักเดินแบบ “สัตว์ป่า”

สารบัญ
บทที่ 1 แนวคิดของโตโยต้า ในการพัฒนาบุคลากร
01 ไม่พึ่งพาคนเก่งเพียงคนเดียว
02 สร้างลูกน้องให้ขึ้นมาเป็น ตัวแทน ของตัวเอง
ฯลฯ
บทที่ 2 การแก้ไขปัญหาแบบโตโยต้า ที่พัฒนาทักษะการคิดได้
01 ผลิตบุคลากรที่มีคุณภาพ ด้วยกระบวนการแก้ไขปัญหา
02 สังเกต แก้ไข รักษา
ฯลฯ
บทที่ 3 การสอนแบบโตโยต้า ที่สร้างแรงจูงใจในการทำงาน
01 หัวหน้าไม่ควรบอก คำตอบ แต่ควรให้ลูกน้องกำหนด จุดมุ่งหมาย
02 เริ่มจากสอนคนที่หัวแข็งที่สุดก่อน
ฯลฯ
บทที่ 4 การสื่อสารแบบโตโยต้า ที่ทำให้ทีมเติบโต
01 เดินตรวจพื้นที่ปฏิบัติงาน พร้อมกับถือไม้กวาดและที่ตักขยะไปด้วย
02 พูดคุยกับลูกน้องในตอนเช้า
ฯลฯ
บทที่ 5 การขับเคลื่อนองค์กรแบบโตโยต้า ที่ทำให้พนักงานเติบโต
01 ส่งลูกน้องมือหนึ่งไปเติบโตที่อื่น
02 เปลี่ยนวิธีสื่อสาร แต่ไม่เปลี่ยนเป้าหมาย
ฯลฯ
บทส่งท้าย

#หนังสือ #หนังสือดี #หนังสือน่าอ่าน #แนะนำหนังสือ #หนังสือดีบอกต่อ #wereadwelearn #recommended #mustread #Books #booklover #Bestseller #หนังสือแปล #classicread #business #ธุรกิจ #บริหาร #Toyota #โตโยต้า #HR #Management